Oficinal Nacional de Previsional

 ¿QUE ES LA "ONP"

Es una institucion publica descentalizada del Ministerio de Economia y Finanzas y su mision es orientar sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a traves de un trato amable y justo, utilizando procesos eficientes y altos estandares de calidad.

Sistema privado de pensiones

¿QUE ES EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES?

  El Sistema privado de pensiones (SPP) es un regimen administrado por entidades privadas denominados Administradores de fondos de pension. 

Fue creado a partir del 6 de diciembre de 1992  tras el decreto de la Ley N° 25897, su objetivo es contribuir al desarrollo y al fortalecimiento del sistema de prevencion social en el area de pensiones que esta formado por las AFP

Ventajas de la CTS

 ¿QUE VENTAJAS NOS BRINDAN LAS CTS?

1. Brinda una proteccion en caso de que se dee un desempleo.
2. Pueden realizarse en cualquiera de las empresas financieras que nosotros allamos a elegir.
3. El trabajador puede poseer con libertad  ya sea encualquier momento el traslado de su monto acumulado de una entidad hacia otra.
4. En el posible caso que se de el desempleo, el trabajador tranajador podra tener acumulado cierta cantidad de CTS lo cual seria una buena proteccion anti-desempelo.

 

Las CTS

            ¿PARA QUE SIRVE LA "CTS" ?

  Las CTS (Compensacion por tiempo de servicios) son un beneficio social que permite preveer el riesgo que origina el cese de una relacion laboral y las consecuencias de perdidad e ingresos en la vida de una persona y en la de sus familias 

Contrato por planillas

 ¿EN QUE TIPOS DE CONTRATO SE OBTIENE SEGURO SOCIAL Y QUE BENEFICIOS TIENE?

 Este tipo de contratos son los contratos por planilla, ya que por medio de estos te dan diversos beneficios y también un buen sueldo , entre los beneficios que tienen los contratos por planilla son:

• Vacaciones 
• CTS
• Gratificación por fiestas patrias ( Días Nacionales)

Beneficios de trabajar por plantillas

¿QUE BENEFICIOS TIENE UN TRABAJADOR CUANDO ESTA CONTRATADO POR PLANILLAS?

El trabajar en plantilla es mucho mas beneficioso que trabajar por contrato, puesto que al estar en plantilla recibes una mayor cantidad de dinero y recibes mayores enumeraciones.

Entre los beneficios que recibe una persona por trabajar en plantilla son:   

• Vacaciones
• CTS
• Gratificación por fiestas patrias
• Régimen de prestación de salud (ESSALUD)

                   

                           

Concepto de contrato laboral

¿QUE ES UN CONTRATO LABORAL?

Es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de una retribución.